1、负责公司高端广告物料设计，主要包括彩页、折页、菜单、画册等；
2、合理安排订单任务，与客户沟通需求并独立完成设计，促使客户完成定稿；
3、累积设计素材，提升设计效率，不断提升客户满意度。

1、中职及以上学历，设计相关专业，熟练使用CDR、PS、Al等设计软件；
2、有较强的顾客服务意识，能够准确理解客户需求并表达自己的设计理念；
3、有较强的沟通能力，有耐心，具有良好的审美能力和学习能力，有独立设计、制作能力;有团队精神，执行力强，善于沟通，责任心强。抗压能力强。
4、可接受优秀应届毕业生。

1.协助进行日常会计工作，包括但不限于账目管理与财务报表的编制。
2.参与月末和年末的结账工作，确保财务数据的准确性。
3.协助处理税务相关事宜，为客户提供专业的财税咨询。
4.参与公司财务审计工作，协助处理审计中发现的问题。
5.根据公司需要，参与其他财务相关项目。

1.对会计职业有浓厚的兴趣，愿意学习会计相关知识。
2.具备良好的组织能力和时间管理能力，能够在紧张的工作环境中保持工作效率。
3.有责任心，能够独立完成分配的任务。
4.学习能力强，性格外向。

1、负责商城项目的开发；
2、开发web应用，进行数据库设计；
3、需要管理团队，促成项目进度。

1、精通php，熟练使用常见php开源框架，有php实战开发经验。
2、熟练使用mysql
3、熟悉html、css、JavaScript
4、具有良好的沟通和推动能力，较强的责任心和团队合作精神，需要一定的团队管理能力；
5、有相关工作经验者优先，面试请提供作品案列。

1. 负责PHP项目开发与维护，确保技术方案的可行性。
2. 参与前后端设计，优化网站性能，提升用户体验。
3. 推动技术创新，解决技术难题，保证项目按时交付。
4. 监控技术动态，引入新技术以提高网站的安全性和可扩展性。

1. 精通PHP编程语言，具备良好的代码习惯。
2. 能够独立分析和解决问题，具备优秀的项目管理能力。
3. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励团队成员发挥最佳表现。
4. 对技术有热情，愿意接受新挑战，不断提升个人技能。

团队管理
全面负责人事行政部日常管理工作；
协助公司领导推动管理干部团队管理能力提升工作。
人力资源管理
负责招聘配置、员工培训、薪酬绩效、入离转调、组织氛围建设等人事相关工作；
根据业务发展动态，及时交付人才招聘需求，并主动引进高素质后备人才，推动人才梯队建设工作；
持续导入先进的管理方法、管理政策和工具，激活团队创新意识和学习氛围；
根据员工工作状态适时组织各类员工活动，并不断推陈出新，调动组织氛围。
行政管理
负责办公场地物业管理、资产耗材管理、环境卫生管理等行政相关工作；
动态更新办公布局、办公室视觉形象，打造适宜年轻员工群体的工作场所；
不断升级行政管理机制和措施，为员工提供优质的后勤保障服务。

全日制本科及以上学历，五年以上人事行政管理经验，其中至少一年以上团队管理经验；
熟悉人力资源管理各大版块，擅长批量招聘、管理能力培训、组织氛围建设工作；
熟悉省内各大本科院校，有校招或实习生管理经验，擅长与00后年轻群体交流；
拥有优秀的沟通协作与人际关系处理能力，能适应跨部门、跨地域协作方式；
具备较强的学习能力和行动力，对新事物充满好奇心，能快速吸收更先进的管理理念和方法；
具备良好的人力资源工作者职业素养和服务意识，乐于成就他人，善于平衡企业与员工关系。